Как бы смешно не звучало, но именно это и нужно сделать. На работу же тоже принимают по собеседованию. Тут аналогичная ситуация. Определите несколько потенциальных подрядчиков и устройте проверку.
Обратите внимание на сайты и социальные сети. В современном мире интернет имеет большое значение, и строительным бригадам это известно. Если блоги ведутся активно, имеется на сайте полезная информация, доступны все контакты, адреса, а портал и наполнение качественно выполнены и производят приятное впечатление – двигайтесь дальше.
Теперь устройте очную ставку. Свяжитесь с компанией и попросите не просто показать фото работ, ведь их тоже можно отредактировать в фотошопе, а съездить на реальные объекты, находящиеся в черновом и чистовом варианте. Так вы сможете убедиться в реальном профессионализме. Проверьте, как работает бригада: чистота на объекте, специальность каждого мастера, порядок выполнение работ, спросите об ответственности руководителя.
Нелишний вопрос и о профильном образовании. Учитывая постоянные нововведения в строительной сфере, специалисты должны проходить курсы повышения квалификации. Реальный показ говорит об открытости компании, что поможет вам определить, насколько подходит сотрудничество со строительной организацией.